Autres postes

Head of Growth

🔧 Tu veux du concret ? En voilà.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu ne veux pas empiler des KPIs dans un deck, tu veux créer de la croissance réelle
  • Tu as une vraie expérience en stratégie growth BtoC ET faire de l’opérationnel t’amuse toujours
  • Tu cherches un produit qui a déjà fait ses preuves, où tu peux avoir de l’impact direct (pas dans 6 mois, maintenant).

Chez Teetsh, on développe des outils numériques pour les professeurs des écoles. Leur mission : enseigner. La nôtre : leur faire gagner du temps et de la sérénité.

🙋 Qui on cherche

Un·e Head of Growth qui coche ces cases :

  • Minimum 6 ans d’expérience sur des produits SaaS, idéalement en startup
  • Tu sais jongler entre stratégie et exécution sans perdre le rythme
  • Le full remote te correspond vraiment (et tu habites en France ou dans un pays limitrophe, à max 5h de train de Paris)
  • Tu as le réflexe d’échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs vrais besoins — pas juste les chiffres
  • Ton anglais est fluide, à l’oral comme à l’écrit

💼 Ta mission chez Teetsh

Définir et exécuter notre stratégie growth.

Au départ, tu es seul·e à bord côté growth. Pas de management, pas de réunions à longueur de journée. Tu penses, tu exécutes, tu mesures. Puis, selon la feuille de route et la croissance, on fera grandir l'équipe ensemble.

Concrètement, voici tes missions au sein de la core-team Teetsh :

  • Stratégie → construire la roadmap growth globale (acquisition, conversion, fidélisation) et piloter le budget avec une approche ROI
  • SEO → définir et mettre en œuvre une stratégie de contenus efficace, en collaboration avec notre Responsable communication
  • Acquisition payante → gérer et optimiser les budgets, tester de nouveaux canaux si pertinent
  • Growth → améliorer le taux de conversion, déployer des tactiques éprouvées en France et sur nos marchés à l’international
  • Product marketing → optimiser le parcours client avec notre Product Designer
  • CRM & expérience client → automatiser, fluidifier, soigner chaque point de contact avec les utilisateurs
  • Data → analyser les résultats, identifier des opportunités business et ajuster

📖 Notre histoire en 2 phases

En 2016, Thibault, ingénieur informatique passionné, voit sa compagne Marie-Laure, professeure des écoles, passer ses soirées à jongler entre Word, Excel et des outils pas pensés pour elle. Lui qui développe des logiciels depuis le collège, il se dit qu’il y a forcément mieux à faire. Alors il commence à coder, les soirs et les week-ends, une solution simple et efficace rien que pour elle.

Ce projet personnel devient vite un engagement à plein temps. Il crée Teetsh : une application pensée pour faire gagner du temps aux enseignants du primaire. Aujourd’hui, Teetsh est utilisé tous les jours dans des milliers d’écoles, et porté par une équipe engagée, convaincue qu’on peut — et qu’on doit — offrir aux profs des outils dignes du XXIᵉ siècle.

🎥 Envie d’en savoir plus sur la genèse de Teetsh ? Découvre notre histoire dans cette interview.

🚀 Où nous en sommes aujourd’hui

  • Teetsh est une start-up rentable, sans levée de fonds, 100 % bootstrap.
  • 40 % des écoles françaises comptent au moins un enseignant utilisateur de Teetsh et nos utilisateurs payants sont présents dans 70 pays à travers le monde.
  • Nous sommes une équipe de 7 personnes en télétravail, avec 3 à 4 off-sites par an. Chacun·e optimise son impact : peu de process, pas de reporting inutile et zéro réunions infructueuses.
  • Notre carburant quotidien, c’est l’impact direct qu’on a sur la vie des enseignants et leur feedback enthousiaste est notre meilleur indicateur.

Et demain ? On garde notre cap en France, on étend nos racines en Belgique et on explore les premiers marchés à l’étranger.

📅 Le process de recrutement

  1. Visio découverte avec Thibault (fondateur et développeur)
  2. Entretien approfondi
  3. Test et débrief
  4. Ref calls
  5. ½ journée d'immersion à Metz

🎉 Et si on se choisit mutuellement… bienvenue chez Teetsh !